今年度からはじまった年次有給休暇の５日間取得義務化について、有給休暇の運用と管理方法について具体的対策をご紹介。
また、年々制度が厳しくなる処遇改善加算の計画申請について、賃金規程と評価制度について講演しました。
江場先生は、病院の人事として勤めていた経験もあり、現場に即した具体的なアドバイスをしてくださいます。
参加者の方からの具体的な質問にも、現場の苦労を踏まえた上で親身になって応えてくださいます。
参加してくださった皆様、ありがとうございました。
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